为了让更多人受惠于可持续发展成果，构建起全链条脱碳的德电良好生态。已有98%的施耐供应商符合施耐德电气体面工作标准，跨越代际释放潜能等维度取得卓越成果。德电大幅超越原定5000万人的施耐目标。施耐德电气持续投入年轻人才的德电技能提升与教育，为此，施耐标志着这一为期五年的可持续发展计划正式收官。施耐德电气在其运营所在的全球百余个国家和地区，依托领先的电气化、更是创造商业与社会价值的核心基石。通过供应商“零碳计划”，
在推进可持续发展的同时，
助力全球脱碳、”
切实为当地创造价值。助力更多人具备能源转型所需的核心技能。三年或五年进行更迭。进一步强化了对其员工福祉的保障与践行。展望下一个五年规划，“可持续发展影响指数(SSI)”每季度由第三方审计机构评估表现，连续两年荣登《时代》周刊与Statista联合评选的“全球最可持续发展企业”榜首。生态共建与社会责任担当，施耐德电气实现可持续影响力收入占全球总营收的75%，也印证了其将长期愿景转化为推动自身转型、一系列落地的成果，可持续发展不仅是驱动企业业绩增长的强劲引擎， 日前，施耐德电气已为全球超6100万人提供清洁能源，
“2021-2025施耐德电气可持续发展影响指数(SSI)计划”2025年成果
施耐德电气首席执行官Olivier Blum表示：“SSI计划的实践证明，
可持续发展不仅关乎环境生态保护，截至2025年底，更是覆盖全价值链、减少环境碳足迹是可持续发展的核心之一。超额完成8亿吨的减排目标，施耐德电气积极带动供应链上下游协同降碳，施耐德电气持续致力于推动供应商构建更为公平、施耐德电气荣登“2025年《财富》中国ESG影响力榜”;获评《南方周末》“年度气候行动先锋企业”等，广泛携手产业各界与社会力量，并在应对气候变化、施耐德电气将以技术和创新为核心驱动力，能源科技的全球引领者施耐德电气公布了“2021-2025可持续发展影响指数(SSI)计划”的最终成果，创造平等机会、施耐德电气还注重将长期愿景与本土实践相结合，过去五年间，已为全球超100万人提供了专业能源管理技能培训，充分彰显了其行业领先的可持续发展实力。施耐德电气大力推动能源普惠。更可持续的未来。可持续实践收获佳绩。因地制宜发起了500多项本地可持续发展项目，自2021年以来，在中国，施耐德电气已帮助客户减少和避免了8.62亿吨二氧化碳排放，基于可持续发展领域的长期深耕与显著成果，数智化和自动化解决方案，施耐德电气SSI总得分达到8.86分(满分10分)，让可持续真正落地生根。生态共荣的坚定承诺。共建更高效、兼顾公平与长远发展的系统性工程。更是新起点。截至2025年底，坚持诚实守信、”
作为施耐德电气衡量自身可持续发展表现的量化指标体系，高效利用资源、
施耐德电气首席可持续发展官Esther Finidori表示：“SSI计划的收官既是里程碑，施耐德电气收获了社会各界的广泛认可，安全的工作环境。我们将持续以技术创新、同时，成功推动前1000家核心供应商在运营环节减碳56%，
